常見事項：
1：在鑒別面料時，除了查看工作服標簽，可通過看、摸、燒的方式確定其成分和質地。不同布料手感、燃燒后的反應都不盡相同。比如化纖衣物色澤發亮，顏色刺目，而棉纖維衣物厚實、柔軟、彈性差，真絲摸起來更加柔和、光澤，拿在手里有沉甸甸的感覺。
2：做工，做工精良的工作服訂做線路平穩，絕不會出現跑線的問題，更不會線頭到處都是。
3：針距密度也是一個重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現象，針跡一定要清晰，這些都是基本的做工要求。
工作服定做設計時應注意：
第一、不能太暴露
工作服定制在款式上要既利于工作，款式新穎、設計時尚，但是要注意不能過于暴露。工作服要堅持“四不露”原則，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否則工作的時候一不小心就走光了。自己無法正常工作，還影響周圍的人不是？
第二、不能透視
原因同上，特別是女性，內衣跟工作服的色彩要協調。
第三、不能太短
該省面料是要省，但別亂省。工作服太短那成7分褲、7分袖了，不好看。同時工作服也無法起到應有的作用。對企業形象也沒有益處。更別說為企業提升市場競爭力了。
第四、不能太緊身
工作服太緊身，雖然能顯出體型，但是畢竟工作服是用來工作的，要適合工作服環境以及工作強度。搞不好就會走光、開線，起蹲也不方便。工作時，要展示的是愛崗敬業的精神，訓練有素的態度，而不是優美的線條。
在工作服交付以后，員工穿著時應注意：
第一、不能殘破
工作服該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。
第二、穿著整齊、不能雜亂
具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發了工作服，一半人穿，一半人不穿。另一方面，辦公室人員要注意，穿的時候要按服裝自身的規則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿襪子。
第三、不能太鮮艷
從制作的角度來講，應該統一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說全身的顏色不能超過三種。