工作服定制設計時應注意：
一、不能太暴露
工作服在款式上要既利于工作，款式新穎、設計時尚，但是要注意不能過于暴露。工作服要堅持“四不露”原則，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否則工作的時候一不小心就走光了。自己無法正常工作，還影響周圍的人不是？
二、不能透視
原因同上，特別是女性，內衣跟工作服的色彩要協調。
三、不能太短
該省面料是要省，但別亂省。工作服太短那成7分褲、7分袖了，不好看。同時工作服也無法起到應有的作用。對企業形象也沒有益處。更別說為企業提升市場競爭力了。
四、不能太緊身
工作服太緊身，雖然能顯出體型，但是畢竟工作服是用來工作的，要適合工作服環境以及工作強度。搞不好就會走光、開線，起蹲也不方便。工作時，要展示的是愛崗敬業的精神，訓練有素的態度，而不是優美的線條。
穿著時應注意：
一、不能殘破
工作服該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。
二、穿著整齊、不能雜亂
具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發了工作服，一半人穿，一半人不穿。另一方面，辦公室人員要注意，穿的時候要按服裝自身的規則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿襪子。
三、不能太鮮艷
從制作的角度來講，應該統一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說全身的顏色不能超過三種。
工作服的清洗流程：
一、目的：建立一個工作服的清洗消毒規程，使工作服的清潔操作規范進行。
二、范圍：包括各生產區穿戴的工作服的清洗消毒。
三、責任：工作服清潔工，質量、技術管理部門檢查員及車間操作人員對此規程的實施負責
四、程序：1.洗滌劑采用具有強去污力的洗衣粉，如立白汰漬等。