夏季成都工作服定制注意事項：
1、面料
在夏季，成都工作服定制應選用吸濕排汗性能佳的面料，這樣穿著干爽、透氣。面料宜輕便，不宜較重；宜薄不宜厚，不然穿上不舒服。值得注意的是：面料不能透視，不然對那女性來說就太尷尬啦！
眾所周知，成都工作服定制顏色越深，越容易吸熱，即穿上越熱。因此夏季推薦選擇顏色比較淺的面料。
2、版型
夏季，很多女生都喜歡穿緊身清涼裝，不過在工作場合，要千萬杜絕這種現象。成都工作服定制版型不宜過于緊身，如果女士選用連衣裙或者半裙，要注意長度，長度不宜過短，應該在膝蓋左右。
3、款式
成都工作服定制款式的選擇：如果是寫字樓白領，女士可以選用連衣裙，或者襯衫搭配半裙的款式；男士可以選擇POLO衫搭配休閑褲或者襯衫搭配西裝褲。戶外從業者一定要選用防紫外線長袖套裝。既防曬，又不悶熱。
成都工作服定制設計一定要加入企業文化，不然就達不到為企業量身定制的目的。依據企業文化定制，既能提升企業形象，還能不斷輸出企業文化和企業理念。
成都工作服定制款式一定要具有時尚性，否則不僅員工不喜歡穿，還會影響員工的心情和工作效率。
定做工作服企業需要改變的三大心態：
1、加工廠心態
部分定做工作服認為自己就是服裝加工廠，辛辛苦苦干著臟活、累活，卻賺不了多少錢。其實不然，工作服定做廠家為企業提供的是集設計、生產、售后的一整套解決方案。只有改變了加工廠心態，才不會忽視設計和售后。
2、不重視設計心態
很多定做工作服企業不重視設計，甚至沒有設計團隊。而企業對定制工作服設計的要求卻越來越高。定做工作服企業不重視設計會直接導致兩個后果。一、設計溝通成本高，可能多版設計方案客戶都不滿意，客戶耐心逐漸被消磨，對工作服定制廠家的滿意度低；二、員工嫌棄款式不好看，不喜歡穿，企業與廠家再次合作的幾率基本為0。
3、忽視售后服務
因為定制，難免存在尺寸不合適和增補單等售后服務，如果定做工作服企業不重視售后服務，老客戶持續合作的幾率大打折扣，需要不斷開發新客戶，也意味著企業的發展速度跟不上行業的發展速度，非常容易被淘汰。